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Outsourcing-Marketing

Outsourcing-Marketing-Dienstleistungen: Bessere Umsatzergebnisse steigern [Update 2020]

Erfahren Sie, wie Sie Outsourcing-Marketing-Services nutzen, um Ihren Umsatz zu steigern und Kosten zu senken.

Outsourcing-Marketing-Services können einem Startup zu einem Unternehmen helfen, indem es den Web-Traffic, Leads, Die Konvertierung von Vertriebsleitern und höhere Vertriebsschlussraten verbessert und vieles mehr. Das Outsourcing digitaler Marketingdienstleistungen kann ein großer Vorteil für Startups, kleine Unternehmen und Unternehmenseinheiten sein.

Bevor Sie mit Ihren Marketingplänen beginnen und entscheiden, warum, was und wann Outsourcing-Marketing ist, müssen Sie verstehen, wie viele Leads Sie benötigen, um Ihre Vertriebspipeline und Ihren Vertrieb zu füllen. Wie hoch sind Ihre Conversion-Verhältnisse? Wie viele Leads benötigen Sie? Verwenden Sie diese Marketing-Leads-Rechner zu helfen.

How Many Leads Do You Need to Reach Your Sales Goals?

Calculate How Many Leads You Need to Reach Your Revenue Goals.

Was ist Outsourcing im Marketing?

Die Praxis des Outsourcings im Marketing besteht darin, bestimmte Aufgaben außerhalb eines Unternehmens zu erfüllen, anstatt dass eine interne Abteilung oder ein Mitarbeiter diese übernimmt; Marketingfunktionen und -aufgaben können an eine Marketingagentur ausgelagert werden. Marketing-Outsourcing hat sich zu einem bedeutenden Trend in Startups und kleinen Unternehmen entwickelt.

Es gibt viele Outsourcing-Marketing-Unternehmen, also stellen Sie sicher, dass sie Ihnen das bieten, was Sie brauchen.

Lassen Sie uns ein paar Fakten stellen. Talente mit digitalen Fähigkeiten zu finden, auszubilden und zu halten, um etwas zu bewegen, kann unterschiedlich sein. Inbound Marketing, nichts Neues, aber HubSpot hat den Begriff zu unserem Marketing-Vokabular hinzugefügt.

Es gibt nicht viele Leute, die wissen, wie Inbound-Marketing-Arbeiten lassen Sie entlang eine Technologie-Plattform wie eine Marketo, Pardot oder HubSpot hinzufügen. So viele unserer Kunden haben sich an uns gewandt, um Marketing-Dienstleistungen zu erhalten.

Moderne digitale Vermarkter, wie diese Denver Digital Marketing Agency,müssen ein klares Verständnis dafür haben, wie sich ihr Handeln auf ihre organisatorischen Ziele auswirkt.

Startups und kleine Unternehmen nutzen Outsourcing-Marketing-Service wie:

  • Outsourcing Von Social Media Marketing
  • Outsourcing-Internet-Marketing
  • Outsourcing E-Mail Marketing
  • Outsourcing-Marketing-Forschung
  • Outsourcing SEO Bedürfnisse
  • Outsourcing-Website-Design
  • Outsourcing digitaler Marketingdienstleistungen
  • Outsourcing-Content-Marketing

Von ihnen sollte erwartet werden, dass sie ihr digitales Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern, immer komplexere Technologieintegrationen verwalten und Strategien und Kampagnen mit einem positiven ROI erstellen.

More than half of small businesses (57%) plan to outsource business processes in 2020. Small businesses should thoroughly understand the process they want to outsource before handing it over. Click To Tweet

Digital Marketing Agency, wie eine Outsourcing-Marketing-Agentur verwenden hybride digitale Profis, die in neuen Kern-Marketing-Prinzipien wie Analytik, Automatisierung, Content-Marketing, SEO,E-Mail-Marketing, mobile, im Social-Media-Marketing übertrifft. Aber das ist nur der digitale Teil.

Want More Leads that Convert into Sales?

How much faster could you grow if you had more high-quality leads? How about better conversions?

Wir haben vor etwa einem Jahr in einem hyper-wettbewerbsfähigen SEO-Markt begonnen. Hier ist, was in einem Jahr passiert ist.

Wir begannen mit einem umfassenden Kommunikationsaudit und Marktforschung, um den Kunden zu zentrieren. Sobald die Daten und KPIs festgelegt wurden, konnten wir mit dem Testen auf Verkaufsreaktion beginnen.

Danach haben wir mit Aktivierungs- und Lead-Generierungskampagnen gearbeitet, die alle mit Blog-Inhalten und starken Säulen (Eckinhalten) unterstützt werden, um den Web-Traffic über 350 zu steigern. Wie haben Sie das gemacht?

Matrix Marketing Group

Warum hat sich dieser Web-Traffic geändert, zuerst hat Google eine große Suchalgorithmus-Änderung eingeführt, die die besten Inhalte belohnt und sieht, was passiert ist?

Wie möchten Sie, dass Ihre Inhalte höhere Grenzen erreichen? Sie können es auch tun. Erfahren Sie, wie Sie selbst eine SEO-Strategie erstellen.

Matrix Marketing Group

Es gibt eine erhebliche Überlagerung der Marketing-Strategie, die auf digital geschieht. Dies könnte ein Multi-Channel- oder Omnichannel-Marketing-Ansatz sein.

Ihr müsst eure Mission und eure Werte entwickeln. Fügen Sie diese zu Ihrem Branding und Design hinzu. Als nächstes ihre Kommunikationsarchitektur, wie Sie Kundenkäufe, kundenorientierte Forschung und Psychologie wie unsere Archetypen ansprechen, um ein Geschäftsergebnis zu erzielen.

Und da ist die Frage. Verwenden wir als Nächstes eine Multichannel-Strategie oder eine Omnichannel-Strategie?

Ich möchte hier keine Intelligenz beleidigen. Aber ich werde fragen, kennen Sie den Unterschied zwischen Multichannel- und Omnichannel-Strategien? Wissen Sie, wenn Sie es nicht tun, ist das okay, weil ich auch vor 20 Jahren nicht wusste, was es war.

Sie werden eine Hybrid-Marketing-Agentur wie Matrix Marketing Groupsuchen wollen. Diese neuen digitalen Marketingagenturen beginnen, die Marketingwelt zu beherrschen.

Diese Marketingfirmen sind technisch versiert, bieten integrierte digitale Marketing-Services und Marketing-Pläne an, stellen Top-Talente ein und trainieren sie, verstehen Social Media und Social Selling und steigern mehr Umsatz mit hochoptimierten Marketingprogrammen.

Companies are seeing a 25 – 45% cost savings are immediate. Click To Tweet

Vorstände, CEGs, CMO es und Investoren beginnen zu grübeln – könnte ich bessere Marketingergebnisse erzielen, wenn ich mit einer Marketingagentur zusammenarbeiten würde?

Aber woher wissen Sie, wann es an der Zeit ist, es selbst zu tun (oder es an eine überlastete Support-Person zu delegieren)? Hier sind acht Möglichkeiten, wie Sie wissen, dass es Zeit ist.

Vielleicht möchten Sie Ergebnisse wie diese für Ihre SEO und Website (siehe Screenshot unten). Das Longtail-Wort ist die Nummer eins von 55.300.000 möglichen Webseiten. Was ist, wenn Ihr Käufer Absichtwörter (Kopfbegriffe) und Long-tail-Schlüsselwörter.

Sie müssen einen Nachfrage-Wasserfall erstellen, um Ihren Marketing- und Verkaufstrichter zu verstehen.

Wissen Sie, für welche Wörter (AKA-Schlüsselwörter) Sie rangieren? Was sind Ihre leistungsstärksten Webseiten?

Wann haben Sie das letzte Mal Ihren Umsatz- und Marketing-ROI berechnet? Lassen Sie es jetzt tun.

Hier sind acht Möglichkeiten, wie Sie wissen, dass es Zeit ist, eine Marketingagentur einzustellen:

  • Der Umsatz stagniert
  • It es Not Getting Done
  • Sie genießen marketing nicht
  • Sie haben erkannt, dass Sie nicht die Fähigkeiten haben
  • Die Vertriebsabteilung beklagt “keine guten Leads”
  • Ihre Marketing-Ergebnisse sind Hit oder Miss
  • Sie fragen sich, was funktioniert
  • Sie würden gerne ein komplettes Marketing-Team einstellen, aber das Budget fehlt

Lesen Sie weiter, um mehr über die Vorteile einer Marketingagentur zu erfahren.

Die Vorteile einer erfolgreichen Marketingstrategie

Quelle: Canva

Möchten Sie den Umsatz steigern? Möchten Sie Ihre Marketingkosten kontrollieren?

In der heutigen unvorhersehbaren Wirtschaft versuchen Unternehmen, neue und innovative Wege zu finden, um die Marketingdynamik am Laufen zu halten und zu wachsen, während sie gleichzeitig mit Budgetkürzungen und dramatischen Schwankungen auf dem Markt umgehen.

Intelligente Unternehmen wissen, dass sie ihre Marketingaktivitäten nicht stoppen können – vor allem, wenn sie planen, einen langfristigen Wert in ihrem Geschäft zu etablieren.

Wohin also, wenn Marketing notwendig ist, aber Ressourcen, Know-how, Fokus und Mittel knapp sind? Sie finden die Antwort auf Outsourcing-Marketing-Dienstleistungen. Unternehmen können die folgenden Vorteile des Outsourcings von Marketingdienstleistungen nutzen:

  • 15 – 25 der Umsatzerlöse
  • 25 – 35 Senkung der Gehälter plus Gemeinkosten
  • 10 – 25 Rückgang der Gesamten Marketingausgaben
  • Greifen Sie auf Know-how in Marketingstrategie und -umsetzung sowie kreatives Design zu, das sich auf den jeweiligen Job oder das jeweilige Projekt konzentriert
  • Erhalten Sie eine Außenperspektive auf Ihr Unternehmen
  • Minimierung der Auswirkungen des Personalabbaus im Marketing
  • Nutzen Sie externe Erfahrungen mit “Was funktioniert und was nicht” Szenarien
  • Erhalten Sie die Dynamik mit kritischen Projekten – sie werden nie auf der Strecke bleiben, die Prioritätenliste herunterfallen oder vergessen werden
  • Mieten Sie nur, wann und wo Sie Ressourcen benötigen – “auf Abruf”.

Einführung in Marketing Services und Outsourcing

Canva
  • Der Zweck dieses Artikels besteht darin, die Vorteile zu skizzieren, die Unternehmen erzielen können, indem sie eine ausgelagerte Strategie auf ihre Marketingbedürfnisse anwenden. Angesichts der Tatsache, dass sich das Humankapital- und Personalmodell geändert hat und Outsourcing zunehmend an Akzeptanz als Standard-Geschäftsstrategie gewinnt, glauben wir, dass Marketing-Outsourcing beschleunigt genutzt wird. Unternehmen finden keine großen Talente.
  • Dieses Dokument basiert auf unserer Erfahrung, Forschung im Outsourcing-Markt und Diskussionen mit CEOs, Präsidenten, Eigentümern, Vorstandsmitgliedern, Marketingmanagern und Personalverantwortlichen.
    Daten von SurePayroll Kleinunternehmern zeigen, dass der Anteil ihrer Mitarbeiter, die unabhängige Auftragnehmer sind, um 85 Prozent gestiegen ist.
  • Führende Unternehmen an der Spitze des Outsourcings waren im Technologiesektor. Dieses Modell hat jedoch einen bedeutenden Wert für breitere Branchen gezeigt. Die Ausbreitung auf andere Sektoren wird von drei Hauptfaktoren bestimmt: a) der Trend hat sich von der Marketingabteilung mit externen Partnern für Projekte in den Sitzungssaal verlagert. Es ist zu einer bewährten Geschäftsstrategie geworden, die einem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft; b) die Beweise für die Wirksamkeit des Outsourcings weiter zunehmen werden, wodurch das Komfortniveau von Top-Führungskräften in jeder Branche erhöht wird, um diesen bewährten, erschwinglichen Ansatz zu nutzen; Und (c) Organisationen konzentrieren sich stärker auf Kernaktivitäten, d. h. auf Dinge, die zum Wettbewerbsvorteil des Unternehmens beitragen und den Shareholder Value steigern. Das Gegenteil von Kern ist Kontext–Aktivitäten, die nicht zum Wettbewerbsvorteil beitragen. Kontextaktivitäten sollten ausgelagert werden.
  • Dieses Dokument basiert auf den besten Informationen zum Zeitpunkt der Erstellung und kann sich ändern.
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An organization can see a realized cost savings of 51.57 percent.  Click To Tweet

Wie ist der Status von outsourced Marketing Services

Quelle: Canva

Im heutigen Geschäftsklima sind CEOs, Vorstände und Managementteams vorsichtig optimistisch, was die Wirtschaft und das zukünftige Wachstum ihres Unternehmens angeht.

Sie erkennen, dass sie noch vermarkten müssen, um profitables Wachstum anzukurbeln und den Wert ihres Unternehmens zu steigern, aber die finanziellen Fäden werden verschärft. Also wollen sie ihre Rückkehr wissen. Wer würde das nicht tun? Kennen Sie die Mathematik?

Die meisten Menschen glauben, dass alles intern zu halten wird zu mehr Effizienz führen.

Es gibt jedoch einen deutlich wachsenden Trend für Unternehmen, unabhängig von Größe oder Branche, dies (früher als Subunternehmer bezeichnet) auszulagern, was nur ein weiteres Element ihres Geschäfts ist.

Outsourcing ist keine Modeerscheinung, sondern eindeutig ein Paradigmenwechsel, der ein Geschäftsmodell zum Besseren verändern kann, indem Ressourcen außerhalb der Organisation verwendet werden, um bestimmte Aufgaben auszuführen.

Dieser Anstieg ist vor allem darauf zurückzuführen, wie einfach es geworden ist, Unternehmen und Personen mit spezialisierten Fähigkeiten zu finden.

Technologie und das Internet haben es effizient gemacht, Menschen zu suchen, um die Aufgaben zu erledigen, die Sie selbst zu erledigen haben. Das Teilen von Materialien ist fast augenblicklich geworden, ebenso wie Cloud Computing und Webkonferenzen.

Das Schöne für die Marketingagentur und den Kunden, dass sie nicht in der gleichen Stadt oder land sein müssen. Ich würde mit Leuten auf der ganzen Welt, und einige Länder, die ich noch nie besucht habe.

Wenn Sie Marketingarbeiten wie Grafikdesign auf Broschüren oder Schildern für Ihr Unternehmen durchführen, können Sie Beweise sehen, sobald sie bereit sind.

Es ist auch sehr einfach, für diese Dienste online mit Kreditkarten und PayPal zu bezahlen. Die Harvard Business School Professoren Gail J. McGovern und John Quelch dokumentierten den Trend in einem Artikel in Harvard Business Review .

Ein Grund für den Schritt? Während Unternehmensmarketingabteilungen viele talentierte Rechts-Gehirn-, kreative Typen haben, fehlt es ihnen möglicherweise an den Analysen im linken Gehirn, die erforderlich sind, um ihre Kunden in der heutigen informationsreichen Umgebung besser zu verstehen. Oder vielleicht ist es das Gegenteil.

Unternehmen vergessen oft, die grundlegende Frage zu stellen: In welchem Geschäft sind wir? Allzu oft erlaubt die Notwendigkeit, verschiedene Funktionen auszuführen und ein Unternehmen am Laufen zu halten, das Management nicht zu, um zurückzutreten und diese Frage zu stellen. Die Antwort sollte das Management zu dem grundlegenden Produkt oder der grundlegenden Dienstleistung bringen, die Umsatz für das Unternehmen generiert.

In seinem Buch Living on the Fault Line (HarperCollins, 2000) sagte Geoffrey Moore, dass sich alle Mitarbeiter auf Kernaktivitäten konzentrieren sollten – also auf Dinge, die zum Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens beitragen und den Shareholder Value steigern. Das Gegenteil von Kern ist der Kontext: Aktivitäten, die nicht zu Wettbewerbsvorteilen beitragen. Kontextaktivitäten sollten ausgelagert werden.

Beispielsweise wurde Ihr Marketingleiter beauftragt, Strategien zu entwickeln und zu koordinieren, taktische Implementierungen zu entwickeln und zu koordinieren und mehr Vertriebsleiter zu generieren, während gleichzeitig die Loyalität und Rentabilität der aktuellen Kunden maximiert wurde. Das ist eine hohe Arbeitsbelastung.

Fast and Painless – Website Redesign

The Result? A beautiful, fast, SEO tuned and mobile-friendly website.

Das ist die “Kernfunktion” des Marketings. Im Laufe der Zeit haben sie jedoch ein Talent für Öffentlichkeitsarbeit entwickelt und sind dadurch auch Kommunikationsmanager des Unternehmens geworden. Diese Verantwortlichkeiten (PR-Manager, Web-Guru) können als “Kontext” beschrieben werden.

Die meisten Unternehmen übernehmen “Kontext”-Funktionen in Bezug auf Positionierung, Messaging und Öffentlichkeitsarbeit, indem sie es ihnen ermöglichen, an die Marketingabteilung zu fallen. Das Problem mit “Kontext” ist, dass es oft ein eigenes Leben annimmt und beginnt zu verschleiern, was der “Kern” sein sollte.

Was das Management berücksichtigen muss, ist der Effekt, den “Kontext”-Aufgaben auf Produktivität, Umsatzrendite, ROI und den allgemeinen Betrieb des Unternehmens haben.

Ausgelagerte Marketingdienstleistungen können jedem Unternehmen mit Überlastung der Mitarbeiter, frischen Ideen, neuen Strategien, Marketingtechnologie und mehr helfen.

A company can see a 15 – 25% revenue improvement in the first year. Click To Tweet

Outsourcing-Marketing-Services ermöglichen es Unternehmen, sich auf Fonds zu konzentrieren und die Mitarbeiterzahl zu kontrollieren, sodass ein Unternehmen die Verantwortung für eine ausgelagerte Funktion innerhalb klar definierter Managementrichtlinien abgeben und dann die zukünftige Leistung überwachen kann.

Wenn Sie die Kosten einer vollständigen Marketingabteilung intern im Vergleich zu den Kosten für das Outsourcing von Marketingdienstleistungen mit einem externen Partner aufschlüsseln, wird der Business Case deutlich.

In einem realen Beispiel kann ein Unternehmen eine Umsatzverbesserung von 15 bis 25 im ersten Jahr sehen, und eine Kostenersparnis von 25 bis 45 ist unmittelbar. Weitere Vorteile, die dies zu einem überzeugenden Fall machen, sind:

  • Geringere Kosten
  • Sofortige Verfügbarkeit
  • Talent und Erfahrung
  • Externe Objektivität
  • Agile Flexibilität
  • geschwindigkeit

Der Trend im Marketing-Outsourcing sieht nicht so aus, als würde er sich angesichts des ins Stocken geratenen Tempos der Einstellung in dieser heißen Wirtschaft in absehbarer Zeit verlangsamen. Talent ist Mangelware.

Was ist der Wert von Marketing Outsourced Services?

  1. Greifen Sie auf Know-how in Marketingstrategie und -umsetzung sowie kreatives Design zu. Ein internes Team hat möglicherweise nicht die Fähigkeiten entwickelt, die Sie benötigen. Das Outsourcing von Marketing-Services an ein erfahrenes Team, das sich nahtlos in Ihre Infrastruktur integriert, wird Ihr Unternehmen mit neuen Energien und Ideen füllen. Sie stellen Ihren Kunden und Geschäftspartnern frische und innovative Marketing- und Vertriebsansätze vor. Und sie konzentrieren sich nur auf diese Disziplinen.
  2. Erhalten Sie eine Außenperspektive auf Ihr Unternehmen. Manchmal können Sie Ihrem Unternehmen zu nahe kommen und Ihre Marketingstrategien, Programme oder Materialien aus der Perspektive Ihrer Zielgruppe nicht sehen. Auch wenn Sie Ihr Geschäft in- und auswendig kennen, indem Sie es jeden Tag leben und atmen, ist Ihre Perspektive immer noch einseitig. Um erfolgreich für Ihr aktuelles Publikum zu vermarkten – und neue Märkte zu erobern – müssen Sie aus Ihren Schuhen heraustreten und in Ihre Zielmärkte oder Kunden einsteigen. Eine Gruppe auf der “Außenseite”, die Ihre Bedürfnisse unterstützt, hilft Ihnen, die Perspektive der Kunden zu geben, nicht nur die Ihres Unternehmens.
  3. Minimieren Sie die Auswirkungen des Personalabbaus im Marketing. Sie müssen mit Projekten fortfahren, aber Ihre Ressourcen sind begrenzt. Durch Outsourcing können Sie qualifizierte, erfahrene Ressourcen finden, die kommen und Ihre Marketing-Bedürfnisse unterstützen können, damit der Aufwand, das Geld und die Energie, die Sie bereits investiert haben, nicht vergeudet werden.
  4. Verwenden Sie externe Erfahrungen mit “Was funktioniert und nicht funktioniert”-Szenarien. Ob Planung, Copyrighting oder Design, das richtige Marketing-Outsourcing-Team hat Erfahrung mit einer Vielzahl unterschiedlicher Marketing- und Kommunikationsstrategien, -techniken und -tools. Sie können sich auf ihre Lektionen im Laufe der Jahre verlassen, um die richtige Lösung für Ihre geschäftliche Herausforderung zu finden.
  5. Halten Sie die Dynamik mit kritischen Projekten aufrecht – sie werden nie auf der Strecke bleiben, die Prioritätenliste herunterfallen oder vergessen werden. Heute wechseln Menschen den Arbeitsplatz oder werden von Entlassungen heimgesucht, während sie mitten in Projekten sind. Wenn diese Leute das Unternehmen verlassen, werden sie höchstwahrscheinlich die Projektressourcen mitnehmen (in Form von Stammeswissen). Wenn Sie Marketingbeziehungen auslagern, haben Sie ein zentrales Team als Partner, und Ihre Wissensressourcen bleiben geschützt und für die zukünftige Verwendung archiviert.
  6. Mieten Sie nur, wann und wo Immer Sie Ressourcen benötigen (on-demand). Die Einstellung von Vollzeitmitarbeitern kann sehr teuer sein, wenn Sie Löhne, Versicherungsschutz, Büroausstattung und Lieferbedarf, Schulungskosten usw. zusammenzählen. Vergessen Sie nicht, der Berechnung die Kosten für eine schlechte Miete hinzuzufügen. Die häufig genannten Kosten einer schlechten Einstellung betragen das 2,5-fache des Jahresgehalts. In den meisten kleinen und mittleren Unternehmen kann Marketing ausgelagert werden, während es sich auf den Kern konzentriert. Die Suche nach einem Outsourcing-Partner ermöglicht Es Ihnen, talentierte, sachkundige Experten genau zu dem Zeitpunkt und dem Ort zu finden, an dem Sie sie benötigen. Und Sie müssen nicht das gesamte Team verwalten oder trainieren – die ausgelagerte digitale Marketingagentur tut das, während Sie sich auf die täglichen Bedürfnisse konzentrieren, Ihr eigenes Unternehmen zu führen und Einnahmen zu generieren!
  7. Kostensenkungen: Outsourcing spart nicht nur Geld bei Gehältern und Gemeinkosten, sondern der Outsourcing-Partner kann dem Unternehmen auch Geld bei Direktkäufen auf Marketingprogrammen (z.B. Druck, Medienkäufe, Werbung etc.) ersparen. Durch die Nutzung ihres Lieferanten kann ein guter Outsourcing-Partner es schaffen, ein Unternehmen irgendwo zwischen 10 und 25 bei seinen gesamten Marketingausgaben zu retten.
  8. Ein Unternehmen kann sofort eine 25 – 35-Senkung der Gehälter und Gemeinkosten erreichen. Das Grundgehalt, das den Mitarbeitern gezahlt wird, stellt nicht die Gesamtkosten für das Unternehmen dar. Hinzu kommen die Kosten von Leistungen wie FICA, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung, Pensionspläne und Gewinnbeteiligungspläne. Viele Marketing-Mitarbeiter genießen auch Incentive- und Bonuspläne. Darüber hinaus müssen Arbeitgeber auch Mitarbeiter für Urlaub, Urlaub und Krankheitstage bezahlen.

Dies wird auf folgende Weise erreicht:

  • Bewältigen Sie die “Input-Kosten” des Marketings konsequent durch strategisches Sourcing.
  • Konzentrieren Sie die Ausgaben auf den größten Engpass im Verkaufszyklus und nutzen Sie die markantesten Treiber der Marke, um sie zu beseitigen.
  • Maximieren Sie die Renditen im gesamten Portfolio von Marketinginvestitionen, indem Sie fokussierte Analyse-Rigor zu oft unfokussierten Budgetdebatten hinzufügen.

In der Regel gibt es zehn bezahlte Feiertage pro Jahr und mindestens zwei Wochen Urlaub. Es gibt auch Kosten im Zusammenhang mit der Einstellung von Personal, wie Stellenausschreibung und Werbung, Lebenslauf Bewertungen und Interviewkosten. Wenn Sie Ihre Marketingfunktionen auslagern, zahlen Sie nur für die geleistete Arbeit.

Ergebnisse und Vorteile, die mit Marketing Outsourcing Services erreicht werden können?

Quelle: Canva

Outsourcing-Marketing ermöglicht es Unternehmen, ihre Ressourcen zu konzentrieren und ihre Mitarbeiterzahl zu kontrollieren. Diese Betriebsform ermöglicht es dem Unternehmen, die volle Verantwortung für die ausgelagerte Funktion innerhalb klar definierter Managementrichtlinien zu übergeben und dann die Leistung zu überwachen.

Ihre Marketingagentur sollte in der Lage sein, das zu liefern, was Sie brauchen. Zum Beispiel Marketing-Services wie Marketing Research, SEO, SEM, Content Marketing, Website Redesign und Design, Verkaufstrichter, Landing Pages, CTA, Grafikdesign, Technologie, Analytics und Reporting.

Wenn Sie die Kosten einer vollständigen Marketingabteilung intern im Vergleich zu den Kosten für das Outsourcing mit einem externen Partner aufschlüsseln, beginnt der Business Case zugunsten der Nichtzulassung des “Kontexts” zu kippen, den “Kern” zu verschleiern.

Die folgenden Elemente wären üblich, um eine qualitativ hochwertige und stabile Beziehung in einer typischen kleinen Organisation mit einem Bruttoumsatz von 20 Millionen US-Dollar aufzubauen.

beschreibungJahresgehälter &
Overhead
Ausgelagerte Kosten
VP, Marketing145.000 US-DollarNc
Marketing Web Director$128.500Nc
Marketinginhalte$77.750Nc
MARCOM-Koordinator$59.500Nc
Outsourcing-GebührenNa100.000 US-Dollar
Jährliche Gesamtkosten:437.500 USD120.000 US-Dollar (avg est.)

QUELLE: TCG 2019 Gehaltsführer

Das sind Einsparungen in Höhe von 292.500 US-Dollar.

Denken Sie darüber nach, was Sie damit machen könnten.

Denken Sie daran, dass es eine gute Idee ist, mindestens eine Person zu haben, die für das Marketing in der Organisation verantwortlich ist. Ich habe die VP, Marketing verwendet. Ich behalte sein Gehalt in der Organisation.

Die Tabelle zeigt die realisierten Kosteneinsparungen von 51,57 Prozent. Nehmen Sie das Beispiel eines leistungsstarken Marketingpartners, der Ihnen Ergebnisse, Flexibilität und Personalreduzierung und Overhead bietet.

Unternehmen können in der Regel gleiche, wenn nicht bessere Ergebnisse erzielen, während sie die Produkt- und Servicequalität für einen Bruchteil der Kosten beibehalten, indem sie sich an einen Experten für Vertrieb und Marketing wenden. Und was kostet eine schlechte Miete?

Die häufig genannten Kosten einer schlechten Einstellung betragen das 2,5-fache des Jahresgehalts. In den meisten kleinen und mittleren Unternehmen kann Marketing ausgelagert werden, während es sich auf den Kern konzentriert.

Kosten sind der beliebteste Grund für Outsourcing. Sie erhalten ein ganzes Expertenteam, ein bewährtes System und regelmäßige Verantwortlichkeit… alle für weniger als den Preis der Einstellung eines Mitarbeiters.

Strategische Gründe wie die Verbesserung der Fokussierung des Unternehmens auf das Kerngeschäft und die Verbesserung der Qualität stehen jedoch an. Auf der Umsatzseite, mit einem professionellen Outsourcing-Unternehmen, können Sie überall von 15 – 25 Umsatzzuwächse sehen.

Der von Ihnen gewählte Marketingpartner ist wichtig und sollte eine Mischung aus Geschäftssinn, Vertriebs- und Marketing-Know-how und kreativen Erkenntnissen haben.

Das Team sollte in der Lage sein, eine ganzheitliche Marketingstrategie zusammenzustellen, die es ihnen ermöglicht, eine komplette Lösung zu koordinieren, um schnell profitables Wachstum für Sie voranzutreiben.

Durch die sorgfältige Synchronisierung von Strategien und die Koordination von Taktiken und deren Einsatz können Sie und Ihr Outsourcing-Partner Kampagnen mit hoher Wirkung erstellen, die mehr neue Kunden generieren und gleichzeitig die Loyalität und Rentabilität bestehender Kunden maximieren.

Im Folgenden sind nur einige der wichtigsten Vorteile aufgeführt:

  • 15 – 25 der Umsatzerlöse
  • 25 – 35 Senkung der Gehälter plus Gemeinkosten
  • 10 – 25 Kosteneinsparungen bei den gesamten Marketingausgaben in Programmen
  • Verbesserung der Rendite von Marketinginvestitionen
  • Steigerung des profitablen Wachstums

EVALUATIONSPROZESS FÜR MARKETING OUTSOURCING SERVICES

Canva

Schritt 1 (Interne Bewertung): Der erste Schritt besteht darin, zu bestimmen, was genau Sie benötigen. Bewerten Sie Ihre aktuellen Mitarbeiter auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen in Marketing und Kommunikation.

Wenn es ausgewählte Mitarbeiter gibt, die über solche Fähigkeiten verfügen, überprüfen Sie ihre aktuelle Rolle im Team, um festzustellen, ob sie andere Aufgaben übernehmen können, ohne sie zu überwältigen oder sie aus unbekannten Gründen zu platzieren. Hier ist eine Liste von Fragen, um Ihr internes Team zu bewerten.

  • Was waren ihre früheren Jobs und Rollen in anderen Unternehmen, bevor sie bei Ihnen angestellt wurden? Sie werden überrascht sein, herauszufinden, welche versteckten Fähigkeiten und Leidenschaften Ihre Mitarbeiter haben, die verwendet werden können, um Ihre Ziele und Bedürfnisse zu unterstützen.
  • Haben sie eine formale Ausbildung in Marketing und/oder Kommunikation?
  • Wer bietet in der Regel innovative Ideen für die Vermarktung des Unternehmens und den Verkauf Ihres Produkt- und/oder Serviceangebots an? Wer hilft Ihnen, proaktiv zu denken?
  • Für diejenigen, die über Marketing- und/oder Kommunikationsfähigkeiten verfügen:
  • Welche Rolle spielen sie derzeit im Unternehmen und wie viel Zeit verbringen sie für Schlüsselaufgaben, basierend auf ihrer derzeitigen Verantwortung?
  • Haben sie “zusätzliche” Zeit, um sich den Marketingbemühungen zu widmen?
  • Sind sie überhaupt daran interessiert, diese Gelegenheit zu nutzen?
  • Bezieht sich ihre derzeitige Rolle in irgendeiner Weise auf Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für die Abteilung und/oder das gesamte Unternehmen?
    Haben sie kreative oder Design-Erfahrung?
  • Welche Schreibfähigkeiten besitzen sie? Wenn sie viel für das Unternehmen in Form von Sicherheiten, Vorschlägen, FPPs, internen Kommunikationen usw. schreiben, bewerten sie diese Stücke, um zu sehen, welche Qualität und Kommunikationsfähigkeiten sie haben. Haben Sie einen Content Marketing Plan?
  • Gibt es gute Kommunikations- und Arbeitsbeziehungen zwischen Marketing und Vertrieb?
  • Werden Umsatzprognosen und Marketingpotenziale gut durchgeführt?
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Wrap Up

Dieses Papier zeigt, wie führende Unternehmen Marketing-Outsourcing als Geschäftsstrategie nutzen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und profitabel zu wachsen. Im Folgenden sind nur einige der wichtigsten Vorteile aufgeführt.

  • 15 – 25 der Umsatzerlöse
  • 35 – 60 Senkung der Gehälter plus Gemeinkosten
  • 10 – 25 Kosteneinsparungen bei den gesamten Marketingausgaben
  • Verbesserung der Rendite von Marketinginvestitionen
  • Steigerung des profitablen Wachstums

Der Grad dieser Ergebnisse wird in den nächsten 12 – 18 Monaten zunehmen:

  • Mehr Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, den Umsatz zu verbessern und Kosten zu senken
  • Mehr Unternehmen setzen auf Outsourcing-Marketing
  • Unternehmen konzentrieren sich auf das, was sie am besten können

Die Matrix Marketing Group konzentriert sich auf Geschäftsergebnisse und Best Practices, die derzeit und in Zukunft stattfinden. Wir sehen die folgenden Trends in Ihrer Branche:

  • Teilweise oder alle Marketingaktivitäten, die ausgelagert werden
  • Unternehmen werden den Einsatz von Marketing-Outsourcing als Mittel für eine Geschäftsstrategie erhöhen, um Geschäftsergebnisse zu verbessern und ihre Kostenstrukturen effektiv zu verwalten

Matrix Marketing Group bietet marketingausgelagerte Services, die speziell entwickelt wurden, um Unternehmen dabei zu unterstützen, spezifische Maßnahmen zur Initiierung oder Verbesserung ihrer Vertriebs- und Marketingbemühungen zu identifizieren.

Um mehr zu erfahren, rufen Sie uns bitte unter (303) 351-1645 an oder gehen Sie hier, um ein Meeting zu planen.

Nun, das war einfach, richtig?

Wir hören zu.

Haben Sie etwas über Outsourcing-Marketing-Service zu sagen? Teilen Sie es mit uns auf Facebook, Twitter oder LinkedIn.

Bekommen Sie nicht die Ergebnisse, die Sie sich mit Ihrer Marketingagentur erhofft hatten? Lassen Sie sich von den Experten dieser digitalen Marketingagentur helfen, mehr Web-Traffic, Leads und Verkäufe zu generieren. Unser Team weiß genau, was es braucht, um eine bewährte Marketingstrategie aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die qualitativ hochwertige Leads vorantreibt. Für weitere Informationen, besuchen Sie unsere Marketing-Dienstleistungen oder kontaktieren Sie uns, um eine kostenlose Beratung zu vereinbaren, um Ihre Bedürfnisse und unsere Dienstleistungen zu besprechen.

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How much faster could you grow if you had more high-quality leads? How about better conversions?

Allgemeine FAQ zu Marketing Outsourcing Services

Was ist Marketing-Outsourcing?

Marketing-Outsourcing beinhaltet die Einstellung von externen digitalen Marketing-Dienstleistungen wie Website-Design, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Content-Marketing, Social-Media-Management, Vertriebstrichter, bezahlte Suchwerbung, SEO und Marketing-Technologie.


Warum Marketing-Outsourcing?

Outsourcing-Marketing-Aktivitäten ermöglichen es Mitarbeitern, produktiver zu arbeiten, ohne von Marketingaufgaben abgetan zu werden. Es gibt kleinen Unternehmen und Startup-Marketing-Teams die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können, und den Kunden zu dienen. Weitere Gründe sind mangelnde Marketing-Fähigkeiten, Zeit, Marketing-Technologie und bewährte Erfahrung.


Was kostet Marketing-Outsourcing?

Für viel weniger als die Kosten für eine Vollzeit-Führungskraft erhalten Sie ein ganzes Team von Experten. Sie minimieren auch die Auswirkungen des Personalabbaus im Marketing. Die Erstellung einer umfassenden Strategie für Social Media und das Outsourcing aller Arbeiten für alle Kanäle kostet zwischen 2.500 und 20.000 US-Dollar pro Monat, wobei sich der Branchendurchschnitt zwischen 7.000 und 10.000 US-Dollar pro Monat abbildet.


Was sind die Vorteile von Marketing-Outsourcing?

Kosten/Risiko: Für viel weniger als die Kosten für einen Vollzeit-Manager erhalten Sie ein ganzes Expertenteam. Sie minimieren auch die Auswirkungen des Personalabbaus im Marketing. Die Einsparungen können mehr als 225.000 US-Dollar betragen. Digitale Marketingagenturen können Ergebnisse messen und sich so durch Marketing-Attributions- und Marketingtechnologie zu einem Marketing-Profit-Modell bewegen.

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By George Schildge

As a digital marketing and conversion optimization expert, I work with startups, small and mid-sized businesses to help them develop processes to get predictable, scalable revenue growth. I work closely with management teams crafting marketing and sales strategies to promote the brand, generate more leads, and convert more leads into sales. I have a unique ability to balance rational, linear thinking and lateral creativity giving me a hard-nosed sense of operating reality, instrumental to a company’s growth.

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