¿Está pensando en contratar una agencia de marketing digital? Descubra por qué la externalización es una gran opción.

Puede aumentar sus clientes potenciales y ventas contratando una agencia de marketing o contratando una agencia de marketing digital.

La revolución digital comenzó hace años. Si no está involucrado con el marketing digital, se está perdiendo, pero sus competidores pueden no estarlo.

¿Tienes demasiado en tu plato para terminar? ¿Está al día de las últimas tendencias digitales y tecnología de marketing? ¿Qué tal si te quedes con las cosas?

Ya sea que esté dirigiendo un departamento de marketing de 20 personas, una pequeña empresa o un solo propietario de una empresa, puede ahorrar tiempo, mejorar su retorno de gasto de marketing e impulsar más clientes potenciales y ventas.

¿Cómo? Encuentre un buen socio de marketing digital, con un historial, para ayudar a aumentar su presencia digital y ver crecer su negocio. Las buenas empresas de marketing digital son difíciles de encontrar.

Con más de 17 años en el mundo de las agencias de marketing, no necesita una agencia de marketing digital con sede en su ciudad natal. Una agencia de marketing digital de servicio completo como Matrix que ofrece marketing online y marketing tradicional. Ofrecen un servicio de outsourcing de marketing.

Estas agencias de marketing pueden ayudar a crear campañas de marketing digital, mejorar la experiencia del usuario, SEO, PPC, redes sociales. Busque una agencia de marketing digital basada en datos y que le muestre los resultados a lo largo del tiempo. Se trata de agencias de marketing basadas en resultados.

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Obtendrá respuestas a las siguientes preguntas:

  • ¿Cuáles son los beneficios de contratar una agencia de marketing?
  • ¿Por qué contratar una agencia de marketing digital?
  • ¿Por qué debería subcontratar marketing?

¿Cómo le gustaría ver su palabra clave de búsqueda de usuario tener su página web emergente en la parte superior de la búsqueda de Google?

Haz esta prueba por mí. Ponte en el show de tu mejor cliente. ¿Qué entrarían en la barra de búsqueda si estuvieran buscando lo que ofreces?

A continuación se muestran dos ejemplos de lo que hacen grandes SEO y contenido para su empresa y los esfuerzos de marketing.

¿Cómo encontraste este post? Vea algunos de nuestros resultados.

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El marketing es cada vez más responsable de cada vez más. Los equipos se sienten atados con recursos limitados, presupuestos ajustados y no hay una capacitación adecuada disponible.

Si mantienes a todo tu equipo de marketing internamente, podrías terminar gastando todo tu presupuesto en nómina y aún así no tener todos los conjuntos de habilidades necesarios.

Por otro lado, si subcontratas todo tu marketing, calidad y control se convierten en preocupaciones. Todas las industrias están luchando con este dilema, y es algo que cada empresa, gerente y empleado debe sopesar cuidadosamente.

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Empresas y organizaciones que externalizan su comercialización por las siguientes razones:

  • Tienen un equipo interno de 1 a 3, y solo necesitan apoyo continuo para guiarlo en la dirección correcta.
  • Carecen de un equipo interno y necesitan externalizar todo porque no tienen el tiempo ni los recursos para lograrlo ellos mismos.
  • Necesitan ayuda en un área determinada de marketing, como marketing de contenido, SEO, diseño de sitios web, redes sociales, tecnología de marketing o mejorar sus conversiones de clientes potenciales.

Pero hay una verdadera crisis en la industria del marketing.

En 2019, Estados Unidos necesita 230.000 personas más con habilidades de marketing. El marketing es esencial para cualquier empresa que quiera crecer. Las pequeñas empresas pueden no tener recursos para una contratación de marketing a tiempo completo, pero todavía necesitan estas habilidades, que van desde la marca, las redes sociales y el marketing digital, hasta el SEO y el desarrollo de sitios web.

Dada la importancia de las habilidades de marketing en todos los sectores, me sorprendió descubrir que Estados Unidos tiene una escasez nacional de personas con habilidades de marketing.

Decidir si contratar vendedores internos o una agencia de marketing requiere investigación y análisis. Si estás en la cerca, sigue leyendo mis ocho razones para considerar la externalización de algunas o todas tus actividades y programas de marketing.

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1. Al contratar una agencia de marketing digital, obtienes más que solo experiencia en marketing

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¿Y si pudiera tener un crecimiento predecible de los ingresos? ¿Un sistema de marketing eficaz que generó y fomentó clientes potenciales de ventas? Al externalizar parte de su marketing, obtiene talento de marketing, estrategias probadas, experiencias compartidas y acceso a tecnología de marketing avanzada.

Puede sincronizar sin problemas la experiencia de cliente de extremo a extremo y tocar cada etapa del ciclo de compra con campañas de marketing ágiles, oportunas y relevantes.

La brecha de habilidades de marketing es muy real. 75 de los vendedores dicen que su falta de habilidades está afectando los ingresos de alguna manera, y 74 dicen que está contribuyendo a una desalineación entre los equipos de marketing y ventas, según Oracle.

El juego está cambiando, y los vendedores necesitan dominar las nuevas reglas. Una agencia le ayuda a cerrar esta brecha y proporciona un equipo de personas diversas que tienen la educación y la experiencia relevante.

En una startup o pequeña empresa, el jefe de marketing lleva muchos sombreros. Y no pueden hacerlo todo, ni deberían hacerlo. Contrata una buena agencia de marketing y tendrás acceso a profesionales versátiles con experiencia probada en estrategia de negocio, marketing, marketing de contenidos, comunicaciones, estrategia de negocio, diseño gráfico, diseño web, marketing por Internet y SEO.

Con un “socio” de alto nivel bajo un mismo techo que puede proporcionarle un enfoque holístico único que le permite lanzar campañas multidisciplinarias con una “agencia altamente calificada” siendo completamente responsable del desarrollo a través de la implementación.

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2. Desea ser ágil y administrar los costos

Contratar una agencia de marketing digital es mucho menor que el costo de un ejecutivo de marketing a tiempo completo Usted obtiene un equipo completo de expertos en marketing, y puede esperar costos de anuncio más baratos, costos de software, entre otros costos.

Pocas empresas parecen poseer un fuerte plan de sucesión de líderes de marketing interno. 72 de los nombramientos de CMO en el primer y cuarto trimestre fueron contrataciones externas y en la industria de la tecnología, 89 fueron nombramientos externos, según el informe de Russell Reynolds Associates (RRA).

mejor agencia de marketing denver

Los equipos de marketing de outsourcing son muy comunes entre las empresas emergentes y pequeñas empresas. Esta práctica es especialmente buena para las empresas basadas en productos.

Es bueno desde la formación de un equipo de marketing con talentos que tienen el mismo nivel de competencia que los que trabajan para agencias de marketing pueden costar más de seis cifras al año, que es el precio que la mayoría de las empresas más pequeñas no son capaces de pagar. Además, las empresas de capital riesgo quieren mantener las empresas financiadas ágilmente y reducir la carga de los desenlaces en tiempos inciertos.

Los costos de las agencias de marketing son mucho más bajos, y su tasa suele ser mucho menor que un salario ejecutivo. Para este precio las empresas de startups obtienen un equipo experimentado de expertos en marketing, que es sin duda un alto valor.

El costo fijo es enorme. Las personas, los sistemas y las instalaciones representan la mayor parte del presupuesto de marketing interno. Y el costo de una mala contratación puede costar fácilmente a una empresa más de $200,000(Calcular aquí).

En comparación, los recursos de las agencias de marketing digital no necesitan un salario, beneficios y otros gastos generales a tiempo completo. Cuando contrata a una buena agencia de marketing, ese equipo debe proporcionar una amplia gama de habilidades estratégicas, tácticas y tecnológicas.

La externalización no solo ahorra dinero en salarios y gastos generales, sino que el socio de outsourcing también puede ahorrarle dinero en compras directas en programas de marketing (por ejemplo, impresión, compras de medios, publicidad, etc.). Al aprovechar sus proveedores, un buen socio de outsourcing puede ahorrar a una empresa de 10 a 30 en su gasto global de marketing.

No tienes que pagar el salario de un vendedor a tiempo completo.

Los salarios de los profesionales del marketing pueden ser caros, y aumentan cada año. De 2016 a 2017,el salario promedio de un Director de Marketing aumentó en 17, y el salario promedio de un estratega de contenido aumentó en 40.

beneficios de la agencia de marketing

3. Usted obtiene acceso a la última tecnología de marketing

Seamos sinceros, la tecnología de marketing es cara cuando se suma todo lo que se incluye en una pila de marketing y ventas (a menudo llamada MARTECH). Este costo puede variar fácilmente de $500 a más de $10,000 por mes.

Los departamentos de marketing a menudo carecen de tecnología o tienen una variedad mixta de tecnologías de marketing incompatibles. Si bien las empresas tienen acceso a más de 7.000 tecnologías de marketing disponibles para ellas, ¿cómo saben cuáles elegir?

Y a menudo es el caso de que las organizaciones de marketing están en la parte inferior de la lista de prioridades del departamento de TI, por lo que podría haber una falta de soporte y orientación. He visto que la tecnología de marketing ocupa 65 del presupuesto total de TI.

beneficios de una agencia de marketing

Las herramientas de marketing aumentan la eficiencia, la productividad y el rendimiento. Hay herramientas que puede encontrar de forma gratuita o de poco costo, pero a menudo se limitan a producir resultados. Sin más que las agencias basadas en el rendimiento, le dan acceso a servicios de nivel premium, software e informes de datos analíticos.

Además, tenga en cuenta que las herramientas avanzadas de automatización de marketing no proporcionan servicios de marketing. Requieren un profesional que pueda configurar la tecnología, ajustar el sistema, interpretar los datos de marketing y tomar decisiones inteligentes para lograr resultados.

4. Su personal existente se vuelve más eficiente con la externalización de marketing

Algunas empresas tratan de evitar la contratación de vendedores internos, personal de redes sociales, escritores de contenido y expertos en SEO simplemente haciendo que los empleados existentes recojan la holgura.

El dumping de la carga de comercialización sobre los empleados existentes (que pueden o no ser expertos en la zona) aumenta la probabilidad de agotamiento y reduce la productividad a largo plazo. Además, sus esfuerzos de marketing carecerán de consistencia y eficacia incluso si tienen toda la formación necesaria.

grupo de marketing de matriz denver

Si subcontratas algunas de tus necesidades de marketing, mantienes el impulso con proyectos críticos: nunca caerán por el camino, dejarán la lista de prioridades o se olvidarán.

Y cuando los empleados abandonan la empresa, lo más probable es que se lleven consigo los activos del proyecto (en forma de conocimiento tribal). Cuando subcontrata sus actividades de marketing, tiene un equipo centralizado como su socio.

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5. Al contratar una agencia de marketing, no necesita capacitarlos

Encontrar, adquirir, capacitar y apoyar las contrataciones directas es costoso. Además de requerir una formación larga y a veces costosa, el personal de marketing de nivel básico generalmente no se asocia a su primera posición dentro de la empresa.

Cuando adquieren más experiencia en la industria, la mayoría de los expertos tienden a buscar otro puesto, a menudo en diferentes empresas. También es importante saber que actualmente, con el auge del marketing digital, hay una falta de personal de marketing calificado y experimentado, por lo que los empleados del sector de marketing a menudo reciben muchas buenas ofertas de otras empresas.

Las altas tasas de rotación de empleados pueden afectar la forma negativa del negocio de una empresa, ya que requiere tiempo y fondos adicionales para contratar y capacitar a nuevos expertos.

El costo por alquiler promedio es de $4,129, mientras que el tiempo promedio que se tarda en cubrir un puesto determinado es de 42 días, según el nuevo Informe de Evaluaciónde Capital Humano de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM).

Es el trabajo del líder de marketing producir resultados, incluyendo impulsar clientes potenciales de ventas de calidad, aumentar el tráfico del sitio web, construir seguidores y suscriptores, sin embargo, a menudo carecen de las habilidades, tecnologías y estrategias para lograrlo.

Forrester Research declaró en su informe, “Las CMO B2B deben evolucionar o mover”, que 96 de los líderes de marketing creen que la amplitud de habilidades necesarias para tener éxito en el marketing ha aumentado, y 44 dicen que no pueden encontrar la combinación correcta de personas y habilidades en el mercado laboral.

Las agencias impulsadas por el rendimiento, como Matrix Marketing Group, proporcionan un enfoque único y holístico que permite a los clientes lanzar campañas multidisciplinarias con un “contacto altamente calificado”.

El recurso dedicado es responsable de una estrategia a través de la implementación. No tiene que capacitar a los miembros del personal existentes porque su agencia tiene la profundidad y la amplitud de las habilidades necesarias.

6. Puede escalar fácilmente sus esfuerzos de marketing

Canva

Cuando la economía se estrecha, las empresas tienden a reducir los costos. El marketing es a menudo el primero en ir porque son vistos como un gasto “discrecional”. Un gran error. Y cuando los tiempos son buenos, el marketing a menudo recibe más financiación. Contradice las responsabilidades del CEO.

Pero reducir y ampliar el presupuesto de marketing es costoso. A corto plazo, la reducción o cancelación de actividades de marketing incurre en el costo. A largo plazo, los costos asociados con el desgaste, la dotación de personal, la industria y el conocimiento de la empresa pueden ser costosos.

Bajo una operación interna tradicional, la única manera de aumentar la producción de su equipo de marketing es contratar a más empleados.

Agencias de marketing como Matrix Marketing Group ya cuentan con profesionales multifuncionales en el equipo principal que han sido altos directivos con algunas de las principales agencias, firmas de diseño o empresas líderes en el mundo.


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7. Manténgase al día sobre las últimas tendencias de marketing, sin una curva de aprendizaje

El marketing está cambiando rápidamente, de hecho, ha cambiado más en los últimos cinco años que nunca. ¿No me crees? Cada año, Google cambia su algoritmo de búsqueda alrededor de 500-600 veces.

Google lanza una actualización algorítmica “importante” (como Google Panda y Google Penguin) que afecta a los resultados de búsqueda de manerasignificativa. ¿Puede decirme qué impacto ha tenido en la clasificación de su sitio web? No sé para comprobarlo aquí.

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¿Qué vendedor interno tiene tiempo para leer en las últimas noticias de redes sociales, SEO, tecnología, marketing de contenido y branding? Por lo general, están tan enterrados en las tareas diarias, que no hay espacio para crecer, cambiar y evolucionar.

La mayoría de las agencias de marketing digital de renombre se toman la educación muy en serio. Invierto alrededor de 5-7 horas semanales en mantenerme al día del cambiante ecosistema de marketing y de las últimas tendencias, herramientas, tecnologías y estrategias para servir mejor a nuestros clientes.

Según el informe anterior de Capgemini, sólo 4 de las empresas alinean sus esfuerzos de formación con su estrategia digital.

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8. Usted se beneficia de una perspectiva externa

Es fácil para los vendedores internos perder de vista el panorama general. Tienden a sumergirse en la actividad diaria y usar muchos sombreros. No pueden ver el bosque por los árboles.

A los empleados les puede resultar difícil expresar nuevas ideas o plantear inquietudes, por temor a perder su trabajo. Pero hemos visto resultados sorprendentes colaborando con los miembros del equipo de marketing.

A veces puede acercarse demasiado a su negocio y no ver sus estrategias de marketing, programas o materiales desde la perspectiva de su audiencia. A pesar de que usted puede conocer su negocio por dentro y por fuera viviendo y respirando cada día, su perspectiva sigue siendo unilateral.

Para comercializar con éxito a su audiencia actual y capturar nuevos mercados, debe salirse de sus zapatos y entrar en los mercados o clientes de sus mercados objetivo».

Tener un grupo en el “exterior” que apoya sus necesidades ayuda a darle la perspectiva del cliente, no sólo la de su empresa.

Ya sea que se trate de planificar, copiar o diseñar, el equipo externo adecuado tendrá experiencia con una variedad de diferentes estrategias, técnicas y herramientas de marketing y comunicación. Puede confiar en sus lecciones a lo largo de los años para encontrar la solución correcta para su desafío empresarial.

Ejemplos de campaña de marketing externalizada

Al considerar la contratación de una agencia de marketing para asegurarse de que caminan la charla.

Este es un ejemplo de una campaña de contenido de marketing externalizado. En el primer mes de la campaña, solo podemos hacer una entrada de blog que atraiga a 20 nuevos seguidores en las redes sociales y genere diez clientes potenciales.

En el segundo mes, podemos publicar dos entradas de blog más, añadir dos ofertas de contenido, atraer 40 nuevos seguidores, aumentar nuestra clasificación de motores de búsqueda para ocho palabras clave, lo que genera 20 clientes potenciales.

Para el sexto mes, es posible que hayamos publicado un total de 30 entradas de blog, creado diez ofertas de contenido, que tengan un total de 200 seguidores y que aparezcan en la página uno de Google para cinco palabras clave, y generen 100 clientes potenciales.

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El efecto compuesto de crear esos activos horas extras no solo duplicó los clientes potenciales en el segundo mes, sino que generó 10 veces los resultados en sólo unos pocos meses cortos. Así que puedes ver el valor, ¿verdad?

Este es otro ejemplo de una campaña de anuncios de Facebook subcontratada. La mayoría de la gente piensa que crear anuncios de Facebook es un proceso muy básico.

Saben con quién quieren hablar y qué quieren decir. En función de ese conocimiento, crean un anuncio, eligen una audiencia (pensando que Facebook lo resolverá) y dejan que el anuncio se ejecute. Creen que el costo es lo que es, y no pueden hacer nada al respecto.

Si creamos sólo una versión del anuncio y ponemos la palabra tostadores de café de tercera ola solo en el texto de la publicación, podríamos perdernos el mejor anuncio que hayamos hecho.

Para ayudar a encontrar los mejores anuncios, Matrix crea varias versiones de un anuncio, alterando dónde aparece el texto y la imagen que aparece en cada versión.

The average Google first page result contains 1,890 words. Click To Tweet

Específicamente, para un anuncio, Matrix crea tres líneas de texto (A, B, C), donde A es el texto de la publicación, B es el título y C es la descripción. Luego, en Power Editor, duplicamos la publicación y cambiamos dos de las ubicaciones (por ejemplo, A, C, B).

Continuamos de esta manera hasta que hemos creado cada combinación de ubicación de texto, que es seis versiones diferentes. Cada anuncio del conjunto tiene el mismo texto, pero la ubicación del texto es diferente.

leads generation playbook

A continuación, Matrix prueba cuatro objetos visuales diferentes con las seis versiones del texto. Esto lleva el conjunto de anuncios a 24 anuncios diferentes. También haremos otra versión del texto (líneas D, E, F) y pondremos esas seis variaciones con las cuatro imágenes.

Cuando hayamos terminado, el conjunto de anuncios contiene 48 anuncios que incluyen dos versiones del texto (ABC y DEF) y cuatro imágenes.

Nos preguntan cómo Matrix Marketing Group sabe qué texto escribir. Matrix recomienda pensar en lo que hará que alguien haga clic o vea un video.

Queremos suficiente texto para dar valor, pero no tanto que tu audiencia no quiera hacer clic. Además, nos aseguramos de no decir exactamente lo mismo de tres maneras diferentes.

81% of B2B companies use Blog as a content marketing tactic. Click To Tweet

Por ejemplo, supongamos que queremos llegar a las personas que buscan optimizar sus anuncios de Facebook. La línea A podría ser “¿Están sus anuncios en ejecución lo mejor que puedan?”

La línea B podría ser “¿Están las personas con las que hablas incluso están interesadas en lo que tenemos que decir?” Y la línea C podría ser “Esta estrategia probada disminuirá su gasto 5 veces”.

Para el objeto visual, Matrix recomienda usar vídeo en lugar de imágenes fijas porque hemos notado que el costo por impresión de imágenes ha aumentado en comparación con los vídeos.

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Matrix Marketing Group creó un video de 10 segundos que presentaba cuatro imágenes fijas y música gratuita de Facebook y redujo el costo por cliente potencial en aproximadamente $0.25. Así que si podemos usar un video en los anuncios, incluso si es sólo una presentación de diapositivas básica, hágalo.

Además, cuando elegimos imágenes (o vídeo), piensa en por qué las personas se preocupan por tu producto y usa imágenes que transmiten lo que es importante para tu audiencia.

El objeto visual puede ser cualquier cosa siempre y cuando se vea bien y transmita su mensaje. Incluso puede utilizar imágenes de stock en algunos casos.

Suena simple, ¿verdad? Creo que entiendes mi punto.

Envuélvete sobre la contratación de marketing Unagency

agencia de marketing digital
Canva

Empresas de todos los tamaños utilizan la externalización para ayudar a hacer crecer su negocio y mantenerse ágiles. Al externalizar parte o la totalidad de su marketing, tiene flexibilidad, acceso a profesionales capacitados y tecnología de marketing avanzada.

Cuando contratas a una agencia de marketing, no asumes que estás recibiendo profesionales de marketing de alto nivel con una amplia gama de conjuntos de habilidades. Al elegir una agencia de marketing, algunas empresas se preocupan por el conocimiento de los productos y tratan de encontrar empresas de la industria vertical.

Sus empleados deben tener conocimientos de productos/servicios para proporcionar orientación. Yo llamo a esto núcleo contra contexto. La agencia de marketing que elija debe proporcionarle un punto de vista externo sobre dónde encontrar su mercado, cómo hablar con él y ayudarle a construir su marca.

La situación ideal es tener al menos una persona de puntos trabajando internamente que pueda colaborar con la agencia de marketing para ayudarles a entender la voz de su marca, los mensajes clave, el contenido y la demografía.

Una agencia basada en el rendimiento tendrá muchas ideas para contribuir en base a tendencias, datos estadísticos y análisis competitivos, pero encontramos que los mejores resultados provienen de trabajar con un personal dedicado dentro de la empresa de nuestros clientes.

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¿No está obteniendo los resultados que esperaba con su empresa de marketing? Deje que los expertos de esta agencia de marketing de Denver le ayuden con el marketing a través del pensamiento de diseño. Nuestro equipo sabe exactamente lo que se necesita para construir y mantener un plan de marketing digital ganador que impulsa clientes potenciales de alta calidad. Para obtener más información, consulte nuestros servicios de marketing o póngase en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita para discutir sus necesidades y nuestros servicios, como diseño web, SEO, marketing digital.

Estamos escuchando.

¿Tiene algo que decir sobre la contratación y los beneficios de una agencia de marketing digital? Compártelo con nosotros en Facebook, Twitter o LinkedIn.

Preguntas frecuentes generales

¿Qué es la externalización de marketing digital?

La externalización de marketing digital implica la contratación y subcontratación de servicios de marketing digital como diseño de sitios web,optimización de motores de búsqueda (SEO), marketing de contenidos, gestión de redes sociales, embudos de ventas, publicidad de búsqueda pagada y tecnología de marketing.


¿Qué servicios ofrece una agencia de marketing digital?

Los autónomos, consultores y agencias de marketing proporcionan servicios de marketing digital, y una agencia de marketing digital, como Matrix Marketing Group, una agencia híbrida, es diferente de una agencia de marketing. Una agencia de marketing digital normalmente se centra en el marketing basado en resultados, donde el marketing mensurable y el retorno de la inversión se pueden medir fácilmente.


¿Por qué las personas contratan una agencia de externalización de marketing digital?

Estas son ocho formas en las que sabes que es hora de contratar una agencia de marketing:
1. Las ventas están estancadas con tuberías de ventas débiles
2. El marketing no se está haciendo
3. No te gusta el marketing
4. No tienes habilidades de marketing digital
5. El equipo de ventas no está obteniendo alta cualificación ((MQL)
6. Sus resultados de marketing no son predecibles
7. Usted no tiene un modelo de atribución de marketing
8. Le gustaría externalizar sus servicios completos de marketing digital, pero carece del presupuesto


¿Qué son los servicios de marketing digital?

Los servicios de marketing digital, proporcionados por una agencia de marketing digital, incluyen diseño de sitios web, búsqueda de pago (campañas PPC), servicios SEO, contenido de marketing, branding, SEM, marketing en redes sociales, video, análisis de marketing y tecnología de marketing que producen resultados.

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